Arbeiten bei dachplus

Gute Arbeitsresultate lassen sich nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden erbringen. Um eine solche Arbeitseinstellung zu erreichen, sind uns folgende Punkte wichtig:

Betriebsklima
Wir fördern und fordern ein Betriebsklima, das auf Werten wie Respekt, Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit, positivem Denken und gegenseitiger Unterstützung aufbaut. Nur so macht Arbeiten auch Freude. Nur so lassen sich gemeinsam überdurchschnittliche Leistungen erzielen.

Sicherheit
Jobsicherheit: Wer sich für das Unternehmen einsetzt und sich damit identifiziert kann sich seiner Stelle sicher sein – auch in schwierigeren Zeiten. Wir wollen in unserem Betrieb keine Mitarbeitenden mit negativer Arbeitseinstellung, da sie der Unternehmenskultur schaden.
Arbeitssicherheit: Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist das höchste Gut - für uns und ihre Familien. Wir wollen Mitarbeitende, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und entsprechend handeln. Gleichzeitig tun wir alles, dass alle Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards ausgeführt werden können.

Förderung
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitenden weiter zu entwickeln. Persönlich und fachlich. Wir fördern Mitarbeitende, die Verantwortung gegenüber ihren Kollegen wahrnehmen und mit gutem Beispiel voraus gehen.

Fairness
Arbeiten ist ein Geben und Nehmen. Wir erwarten Fairness – und belohnen fair. Für alle Mitarbeitenden gilt: Leistung lohnt sich.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?  Hier finden Sie unsere offenen Stellen.